'Từ khi làm Phó Thủ tướng tôi ký văn bản của Bộ Nội vụ nhiều nhất'

Ngoài ra, Bộ Nội vụ đã góp phần thay đổi cục diện căn bản trong tổ chức bộ máy. Điều này thể hiện qua quyết tâm, quyết liệt trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong các bộ ngành; đồng thời sắp xếp các tổ chức hành chính của cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, cấp huyện. 

“Trước đây địa phương làm quyết liệt nhưng một số bộ ngành làm vừa phải hoặc có bộ không làm gì nhưng vừa qua các bộ ngành đều sắp xếp lại giảm 17 tổng cục và tổ chức tương đương Tổng cục, 10 cục và 145 vụ/ban thuộc tổng cục và thuộc bộ”, bà Trà dẫn chứng.

Theo Bộ trưởng Nội vụ, phải chấp nhận cơ học trong giai đoạn nhất định để sắp xếp một khối lượng rất lớn, nếu không cơ học không làm được.

"Chỗ nào cũng lý sự, nói khó, nói lý do để không sắp xếp. Vì vậy phải giao chỉ tiêu thì mới làm được. Từ đó đã giảm được số lượng lớn đơn vị sự nghiệp công lập, nâng cao nhận thức trong việc tinh giản biên chế”, Bộ trưởng Nội vụ nhấn mạnh.

Một nhiệm vụ nữa theo Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà là phải đổi mới toàn diện trong tổ chức chính quyền địa phương. Thời gian qua, Bộ đã tập trung hoàn thành căn bản và giải quyết các vấn đề phát sinh trong sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện cấp xã giai đoạn 2019 – 2921. 

Hiện nay, Bộ đang quyết liệt sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023 -2025. 

“Trong bối cảnh cực kỳ khó khăn, nếu không quyết liệt, chỉ cần một ngày ngơi nghỉ thì sẽ lặp lại tình trạng lý sự khó khăn, vướng mắc, lại không làm. Cho nên, Bộ Nội vụ quyết tâm, quyết liệt bằng nhiều cách khác nhau để trong tháng này hoàn thành thẩm định đề án của 30 địa phương, trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội thông qua và đến tháng 10 hoàn thành xong”, Bộ trưởng Nội vụ khẳng định. 

Về cải cách chính sách tiền lương, Bộ trưởng Nội vụ cho biết, đây là việc “khó vô cùng, khổ vô cùng” nhưng Bộ đã nỗ lực tham mưu để thực hiện 4/6 nội dung theo Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương theo tinh thần "có lộ trình, từng bước, hợp lý, khả thi và hiệu quả". 

“Có những lúc chúng tôi cảm thấy vô cùng khó khăn, vướng mắc nhưng cuối cùng lựa chọn được giải pháp rất phù hợp trong trước mắt và còn những vấn đề tiếp tục điều chỉnh trong giai đoạn tới. Bây giờ xác định trả lương theo vị trí việc làm ngay là một bài toán không hề đơn giản”, bà Phạm Thị Thanh Trà chia sẻ.

Bộ trưởng mong Phó Thủ tướng Thường trực quan tâm sát sao, tạo điều kiện thuận lợi để Bộ hoàn thành các nhiệm vụ trong năm 2024 và những năm tiếp theo.

Cố gắng đừng tạo ra cơ chế vòng vo, con gà - quả trứng

Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình cho biết, mục đích buổi làm việc hôm nay chủ yếu để ông nắm bắt lĩnh vực vừa được Thủ tướng phân công phụ trách. 

Theo ông Nguyễn Hòa Bình, Bộ Nội vụ có vai trò và vị trí đặc biệt quan trọng, phụ trách những vấn đề về con người, bộ máy, rất khó và nhạy cảm.

Tuy nhiên Bộ đã đã làm tốt công tác tham mưu, phối hợp chặt chẽ, hiệu quả với các bộ, ngành; đặc biệt là có nhiều sáng tạo, đổi mới, chấp nhận khó khăn, không đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, nhất là với những vấn đề khó.

Liên quan đến sắp xếp bộ máy, tinh giản biên chế, Phó Thủ tướng đồng tình với Bộ trưởng Nội vụ là "giai đoạn đầu nếu không áp đặt chỉ tiêu, không cơ học thì khó làm được".

Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình. Ảnh: H.Hai

Ông ghi nhận cách làm sáng tạo của Bộ Nội vụ trong thực hiện cải cách chính sách tiền lương. Dù chưa thực hiện trọn vẹn Nghị quyết 27 nhưng thực hiện có lộ trình, bước đi hợp lý và thực tiễn đã chứng tỏ chế độ tiền lương được cải thiện nhưng tình hình không tạo ra đột biến phức tạp.

Phó Thủ tướng lưu ý Bộ Nội vụ tiếp tục khắc phục những tồn tại, hạn chế đã được chỉ ra, nhất là trong công tác hoàn thiện thể chế.

Chúng ta phấn đấu xây dựng Chính phủ liêm chính và kiến tạo thì phải thay đổi tư duy về xây dựng luật “cái gì không quản được thì cấm”.

Nhắc lại yêu cầu của Thủ tướng trong xây dựng thể chế là phải sát thực tế, tháo gỡ được các khó khăn, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp, khơi thông được các nguồn lực, không tạo cơ chế xin – cho, Phó Thủ tướng lưu ý: Cố gắng đừng tạo ra cơ chế vòng vo, con gà - quả trứng, muốn có tiền phải có đề án, muốn có đề án thì phải có tiền, không biết cái nào trước cái nào sau, rất khó thực hiện.

“Từ khi làm Phó Thủ tướng, tôi ký văn bản cho ý kiến liên quan đến lĩnh vực của Bộ Nội vụ đầu tiên và là nhiều nhất. Không có văn bản gì để trên bàn tôi quá 2 ngày. Ban ngày họp thì ban đêm đọc văn bản”, ông Nguyễn Hòa Bình khẳng định “sẽ làm hết sức” những vấn đề liên quan mà Bộ Nội vụ trình.

Phó Thủ tướng nhắc Bộ Nội vụ trình sớm 14 hồ sơ sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã còn lại trong 30 hồ sơ các địa phương đã hoàn thành để trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội trong tháng này.

Phó Thủ tướng hoan nghênh Bộ Nội vụ vừa qua đã quyết liệt, sáng tạo trong giải quyết vấn đề địa giới hành chính giữa Huế và Đà Nẵng mà 50 năm qua chưa phân định được.

“Bộ có phương pháp làm đúng, lập luận đúng, thuyết phục thì tôi làm liền, không đùn đẩy. Các tờ trình liên quan đến sắp xếp lại chính quyền đô thị cấp huyện, xã, Bộ Nội vụ trình, Phó Thủ tướng sẽ làm ngay”, ông Nguyễn Hòa Bình khẳng định.

Một vấn đề nữa cũng được Phó Thủ tướng lưu ý Bộ Nội vụ là cần phải chú trọng xây dựng nguồn nhân lực cho chuyển đổi số.

“Muốn chuyển đổi số buộc chúng ta có nguồn nhân lực để thực hiện và phải có giải pháp thực tế. Một chủ trương lớn đi kèm là các nguồn lực trước hết là bộ máy, con người, buộc phải tính toán hợp lý”, Phó Thủ tướng nói.

Ủng hộ tinh thần đổi mới sáng tạo, không đùn đẩy, né tránh, thấy đúng là làm, Phó Thủ tướng mong muốn Bộ Nội vụ tham mưu quyết liệt, chính xác, luôn dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, mang lại hiệu quả cao.

Bộ trưởng Nội vụ trả lời câu hỏi tiền đâu giải quyết chế độ cho cán bộ dôi dư

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, nguồn kinh phí để các địa phương giải quyết chế độ chính sách dôi dư cho 21.800 người sau khi sáp nhập, sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023 - 2025 là rất lớn.

Bộ Nội vụ sát hạch cán bộ, đào tạo làm lãnh đạo cấp vụ, quy hoạch thứ trưởng

Bộ Nội vụ sẽ cử 100% cán bộ trẻ đã được sát hạch tham gia đào tạo, bồi dưỡng ở trong nước hoặc nước ngoài và xem xét, bổ nhiệm họ làm lãnh đạo, quản lý cấp vụ; bổ sung quy hoạch chức danh thứ trưởng.

Bộ Nội vụ đề xuất nhiều quy định mới về từ chức, miễn nhiệm công chức lãnh đạo

Bộ Nội vụ đề xuất nhiều quy định về từ chức, miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo, quản lý nhằm thống nhất với các quy định mới của Đảng và phù hợp với thực tiễn.